Junior Regiomanager
24 - 38 uur
Locatie: Diverse locaties binnen ons werkgebied (Oost Brabant/Noord Limburg).
Functieomschrijving:
Ben jij een organisatorisch talent en weet jij hoe je overzicht houdt, zelfs wanneer het druk is? We zoeken een gedreven Junior Regiomanager die onze Shopmanagers ondersteunt door hen te coachen in het effectief plannen van personeel en het managen van hun team. Jij beheert en coördineert de roosters van onze 15 winkels en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Jij hebt niet alleen het overzicht over de planning, maar draait ook zelf mee op de werkvloer. Dit geeft je niet alleen feeling met de dagelijkse gang van zaken, maar helpt je ook om snel en effectief te reageren op onverwachte situaties.
Over Schijvens mode:
Schijvens Mode is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis in het bieden van mode voor iedere gelegenheid. Wij staan bekend om onze klantgerichte benadering, en streven ernaar om onze klanten altijd de beste service te bieden. Als familiebedrijf hechten wij veel waarde aan persoonlijke banden en samenwerking, zowel met onze medewerkers als met onze klanten. Met meerdere winkels in ons werkgebied is het belangrijk dat alles op rolletjes loopt en dat onze medewerkers optimaal worden ingezet. Daarom zoeken wij een energieke en flexibele Junior Regiomanager die de roosters van onze 15 winkels (3 clusters) kan beheren en die bovendien actief de werkvloer betreedt om de planning in de praktijk te ondersteunen en problemen direct op te lossen.
Schijvens Mode is een familiebedrijf met een rijke geschiedenis in het bieden van mode voor iedere gelegenheid. Wij staan bekend om onze klantgerichte benadering, en streven ernaar om onze klanten altijd de beste service te bieden. Als familiebedrijf hechten wij veel waarde aan persoonlijke banden en samenwerking, zowel met onze medewerkers als met onze klanten. Met meerdere winkels in ons werkgebied is het belangrijk dat alles op rolletjes loopt en dat onze medewerkers optimaal worden ingezet. Daarom zoeken wij een energieke en flexibele Junior Regiomanager die de roosters van onze 15 winkels (3 clusters) kan beheren en die bovendien actief de werkvloer betreedt om de planning in de praktijk te ondersteunen en problemen direct op te lossen.
Wat ga je doen?
- Beheren van de planningen: Je werkt nauw samen met de Shopmanagers. Zij stellen een personeelsplanning op en werken samen binnen het Cluster. Jij coördineert de dagelijkse en wekelijkse werkroosters van onze 15 winkels, rekening houdend met beschikbare uren, verwachte drukte en verzuim.
- Mee draaien op de werkvloer: Je zorgt ervoor dat je regelmatig zelf in de winkels aanwezig bent. Dit geeft je goed inzicht in de werkzaamheden binnen de winkels, de opbouw van de teams en effectiviteit van de planning. Tevens stelt dit je in staat de mensen echt te leren kennen.
- Flexibel inspelen op veranderingen: Wanneer zich onverwachte situaties voordoen (zoals ziekte of verlof), ben jij er om snel in te springen en de bezetting in de winkels te waarborgen.
- Oplossen van planningsproblemen: Je bent voortdurend bezig met het optimaliseren van de planningsprocessen en het zoeken naar manieren om de efficiëntie te verbeteren. Door je betrokkenheid op de werkvloer kun je snel inspringen en problemen oplossen.
- Begeleiding en coaching: Jij biedt ondersteuning aan de shopmanagers door hen te coachen in het effectief plannen van personeel en het managen van hun team. Je begeleidt hen in het personeelsbeheer, het ontwikkelen van hun team, en het voeren van gesprekken met medewerkers over prestaties en welzijn.
Wat wij van jou verwachten:
- Oprechte interesse in je collega's
- Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de retail of een andere dynamische werkomgeving.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om overzicht te bewaren, ook in drukke tijden.
- Flexibel en stressbestendig, in staat om snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
- Een hands-on mentaliteit, waarbij je veel op de werkvloer aanwezig bent om te ondersteunen.
- Uitmuntende communicatie vaardigheden zijn essentieel voor deze rol. Je hebt een luisterend oor voor de shopmanagers en andere medewerkers, en weet op de juiste manier te communiceren om ervoor te zorgen dat iedereen op één lijn zit. Je bent in staat om coachend op te treden en medewerkers te ondersteunen in hun werk.
- Commercieel inzicht en het vermogen om de personeelsplanning af te stemmen op de commerciële behoeften van de winkels.
- Je bent minimaal 2 zaterdagen in de maand beschikbaar.
Een fijne werkplek waar we als team samenwerken om het beste naar boven te halen. Je komt te werken in een open werkomgeving met korte lijnen, waarin je gewaardeerd wordt.
- 24 vakantiedagen o.b.v. fulltime, goede pensioenregeling en de beschikbaarheid van een lease-auto.
- Riante personeelskorting.
- Korting op je verschillende collectieve zorgverzekeringen.
- Korte communicatielijnen, de deur van de directie staat altijd open. Er wordt naar je geluisterd, ideeën en creativiteit worden zeer gewaardeerd.
- Ontwikkelen in je werk op de manier die bij jou past.
- Een leuk en enthousiast team om mee samen te werken.
- Baan bij een van de leukste fashion bedrijven met een hoge groeiambitie.
Interesse?
Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar om de uitdaging aan te gaan? Stuur je motivatie en CV naar werken@schijvensmode.nl en we nemen snel contact met je op.
Herken jij jezelf in deze omschrijving en ben je klaar om de uitdaging aan te gaan? Stuur je motivatie en CV naar werken@schijvensmode.nl en we nemen snel contact met je op.